La crisis asiática de los años noventa y los escándalos contables y de gobierno corporativo de los países más desarrollados, son dos de las razones fundamentales que han justificado la necesidad de poner en marcha mecanismos que permitan recuperar la confianza en la eficiencia de los mercados.

Algunas organizaciones empresariales hicieron resurgir la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como forma de atenuar el principio de selección adversa, obligando de este modo, a las organizaciones empresariales a incrementar los niveles de revelación voluntaria de información. Muchas de las organizaciones empresariales estadounidenses afectadas por la crisis en los últimos años, han desarrollado Memorias de Sostenibilidad e Informes de Gobierno Corporativo o han llevado a cabo acciones filantrópicas, sin creer realmente en el principio de desarrollo sostenible, dicen los participantes en el debate.

Los integrantes del grupo de trabajo pusieron de manifiesto, a través del estudio de diferentes casos de organizaciones empresariales, la diferencia que existe entre la utilización del concepto de RSC como una mera herramienta de comunicación, o como una metodología de creación de valor sostenible.

De este modo, la preocupación por la conservación y protección del medio ambiente, así como por los aspectos sociales que acompañan al desarrollo económico de las organizaciones, ha motivado respuestas activas por parte de gobiernos y agentes sociales, que han transformado el entorno político, económico y social en el que las empresas llevan a cabo sus actividades, de tal modo que se han visto impelidas a incorporar en sus sistemas de gestión, mecanismos y procedimientos aptos para manejar y asumir las nuevas condiciones que conlleva la búsqueda de un desarrollo económico sostenible.

Se hizo hincapié en que esas nuevas condiciones, algunas de las cuales no están aún claramente definidas, han dado lugar a la aparición de nuevos elementos de riesgo empresarial tales como el riesgo medioambiental o el riesgo reputacional. Los agentes empresariales son conscientes de su exposición a dichos riesgos y de la necesidad de instrumentar herramientas adecuadas que permitan su gestión. Sin embargo, pocas organizaciones conocen realmente todos los factores de riesgo a los que están expuestas o son capaces de valorar su potencial impacto sobre sus resultados económico-financieros y, en último término, sobre la creación de valor.
Se concluye el debate transmitiendo la necesidad de proveer con datos concisos y útiles a los distintos agentes del sector financiero, que puedan ser usados por los analistas e integrados como parte de la evaluación global de una empresa por los inversores y gestores. Estos indicadores han de referirse, directa o indirectamente, a la gestión empresarial, el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias o su valoración por el mercado, debiendo además permitir vislumbrar lo que la empresa espera ganar o perder como consecuencia de su comportamiento social y medioambiental bajo condiciones del mercado presentes y futuras.